„Generationen, versöhnt euch wieder! – so hat das Manager Magazin unsere Arbeit zusammgefasst.“ – Paul von Preussen, Co-Founder von digital8

Die Generation Z erhitzt aktuell die Gemüter. Einerseits stoßen ihre Aktionen mit Essensresten in Museen und mit Kleber auf Straßen für Unmut, andererseits wird ihnen innerhalb von Unternehmen zu wenig Einsatz und Ausdauer vorgeworfen.

Tatsache ist jedoch, dass die Generation der Digital Natives – wie sie auch genannt wird, mit dem massenhaften Ausscheiden der Babyboomer aus dem Arbeitsmarkt massiv an Bedeutung gewinnen wird #Fachkräftemangel.

Dass es zu Reibungen und Konflikten kommen kann, wenn die unterschiedlichen Prägungen und Erwartungen verschiedener Generationen aufeinandertreffen, hat wohl jeder schon mitbekommen, der in einer Organisation tätig ist, in der nicht nur eine Generation vertreten ist.

Das Ziel von DIGITAL8 ist es, dass es nicht bei einem Generationenfrust bleibt bzw. gar nicht erst dazu kommt. Sondern echte Generationensynergie entsteht, in einem Netzwerk von inzwischen über 300 ambitionierten Digital Natives, die passgenau an Organisationen und deren Führungskräfte vermittelt werden, um die Sichtweise der jungen Generation auf Themen wie Konsum, Arbeiten, Technik und die Welt zugänglich zu machen.

Die Referenzliste umfasst dabei inzwischen u. a. Highlights wie Volkswagen, die KfW, Union Investment, die Bertelsmann Stiftung und die katholische Kirche.

Was Paul von Preussen den Ur-ur-ur-Enkel des letzten deutschen Kaisers dazu bewogen hat, DIGITAL8 zu gründen und dafür seine Konzernkarriere in der Commerzbank aufzugeben, erzählt er in der sechsten Ausgabe unseres Kingdompreneurship Podcasts.

In seiner sympathischen und ehrlichen Art gibt Paul, aber auch Einblick, wie er als Vollgas-Typ Work-Life-Family-Integration lebt, welche Rolle sein Glauben für ihn im Business spielt und warum der IT-Chef eines großen Vermögensverwalters seinen Job verloren hat.

Highlights & Key-Learnings dieser Episode:
– Top 3 Tipps, die jede Führungskraft umsetzen kann, für mehr Generationensynergie.
– Warum jeder, der in Deutschland einen Führerschein gemacht hat, auch gründen kann.
– Was du für ein gutes Fundament tun kannst, um nicht nur unternehmerisch, sondern auch privat erfolgreich zu sein und zu bleiben.
– Warum Events, auf denen du keinen kennst, die besseren Bücher sind.

Wenn du mehr über Paul von Preussen erfahren oder echte Generationensynergie in deiner Organisation erleben möchtest, kannst du das auf folgendem Wege tun:
Linkedin: https://www.linkedin.com/in/paulvonpreussen
Webseite: https://www.digital8.ai/

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